Liderar desde el cerebro y la acción
Hace algunos meses acompañamos a un ejecutivo de una empresa que enfrentaba un desafío mayor: recuperar la efectividad de un proyecto complejo y exigente. El punto de partida fue una sensación de sobrecarga y pérdida de foco; el punto de llegada, un liderazgo más claro, conectado y con resultados medibles.
El proceso combinó reflexión estratégica y práctica deliberada. En pocas semanas, el líder logró replantear sus objetivos de gestión, transformar sus reuniones en espacios de coordinación efectiva y seguridad psicológica, e instalar rutinas ágiles que sostuvieron los avances.
El impacto fue tangible: el proyecto ascendió en el ranking interno, las relaciones con su equipo y jefatura se fortalecieron, y los indicadores mostraron una mejora sostenida. El propio líder describió el proceso como “un cambio de mentalidad que se nota en los resultados”.
El Enfoque Awake: Coaching para un Liderazgo Cerebralmente Inteligente
En Somos Awake Consultores entendemos el coaching como una intervención estratégica diseñada para un mundo complejo. No es solo acompañar; es reconfigurar la manera en que los líderes piensan, deciden y se relacionan, alineando cerebro, acción y propósito.
- Foco en la Solución y Neuroplasticidad
El cerebro aprende mejor cuando tiene una dirección clara. Trabajamos con objetivos alcanzables que activan los circuitos de recompensa, promoviendo motivación y cambio sostenible.
- Aprecio por los Recursos y el Cerebro Eficiente
Cada persona cuenta con redes neuronales consolidadas que representan fortalezas reales. Partimos desde ellas para construir nuevas competencias sin desgastar energía cognitiva.
- La Clave es Hacer (y Repetir)
El cambio ocurre cuando se convierte en hábito. La práctica deliberada y la repetición consolidan nuevas vías neuronales, liberando capacidad mental para tareas de mayor complejidad.
- Regulación Emocional en un Mundo Ansioso
Ayudamos a los líderes a equilibrar emoción y pensamiento. Aprenden a regular la respuesta de la amígdala y activar la corteza prefrontal para tomar decisiones más lúcidas bajo presión.
Un Proceso Diseñado para la Complejidad Actual
- Diagnóstico Sistémico: comprendemos los desafíos de negocio y las dinámicas relacionales que los sostienen.
- Plan de Acción Cerebralmente Amigable: co-creamos estrategias y micro-hábitos que facilitan la adopción de nuevas prácticas.
- Implementación Ágil: ciclos cortos de acción y retroalimentación para sostener el aprendizaje en la práctica.
- Evaluación de Impacto: medición del cambio en desempeño, liderazgo y cultura.
Nuestra Convicción
El liderazgo de hoy se mide por los resultados que logra a través de equipos productivos y sanos, lo que requiere una gran capacidad de adaptación, aprendizaje y conexión con el entorno.
En Somos Awake acompañamos a los líderes a traducir su potencial en resultados a través del coaching, desarrollando la inteligencia cerebral, emocional y sistémica necesaria para liderar en entornos cambiantes.
